Archive for December, 2007

lowongan Customer Service di MNC Group

Posted in Vacancy with tags , on December 28, 2007 by michaelbarus

Advertised: 27-12-07 | Closing Date: 26-1-08

Media Nusantara Citra grup, perusahaan yang bergerak di berbagai bidang media, termasuk televisi membutuhkan tenaga-tenaga muda professional yang berprestasi, kreatif, inovatif, energetic dan berdedikasi untuk menempati beberapa posisi sebagai berikut :

Digital Mobile TV Customer Service (CS1)
(Jakarta Raya – Jakarta)

Responsibilities:

  • Mengkoordinasikan layanan pemasangan alat , komplain, serta pelayanan lainnya terhadap pelanggan Digital Mobile TV.

Requirements:

  • Pendidikan min D3/S1
  • Dengan IPK min 2.75
  • Berusia antara 25-35 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Customer service oriented
  • Sigap
  • Bersedia untuk bekerja dengan waktu yang ekstensif

kirimkan lamaran ke: recruitment@mncgroup.com (sumber: jobstreet.com)

Vacancy at ViewSonic International Corp.

Posted in Vacancy with tags , on December 24, 2007 by michaelbarus

Indonesia_Sales Representative
(Indonesia)

Requirements:

  • Minimum College graduated or above
  • Minimum 3 years working experience on Sales, Marketing or PM function in IT industry
  • Good communication & interpersonal skills
  • Must be well-conversant in English
  • MS Office

Main Purpose:

  • Reporting to the Country Manager to strenghten the local sales function of the Company

Others:

  • To be responsible for setting strategy, developing and expending a strong channel network, develops supports and manages channel partners, in order to increase sales revenue
  • To establish channel structure, recruit new channel partners, investigate relevant markets to identify room for growth
  • To monitor partner’s performance & resolve partner’s conflict
  • To increase awareness and visibility of the company & products in the sector
  • To review sales opportunities on an on-going basis and update pipeline reviews and sales forecast as necessary
  • To submit proposals according to customer’s requirements and conclude contracts
  • To liaise and coordinate consulting resources to ensure successful project delivery

Required language(s): English.

Required language(s): English.

Interested candidates, please send the resume to: job2@tw.viewsonic.com (source: jobstreet.com)

Vacancy at AE Automotion (M) Sdn Bhd

Posted in Vacancy with tags , on December 24, 2007 by michaelbarus
Advertised on 12-12-07.
Application deadline on 10-1-08.

AE Automotion (M) Sdn Bhd is one of the subsidiaries of MAEMODE Holdings Berhad, which listed on the Main Board of the Bursa Malaysia. AE is an one-stop automated materials handling system solutions provider, we experience in consultancy, design, manufacture, installation, commission and maintenance of integrated solutions for automated materials handling systems and bulk materials handling solution stretching back more than 15 years.

Over the years, our products and services have been proven to be reliable, efficient, sturdy and highly cost-effective. Currently, we have more than 10 branches in Malaysia (Batu Pahat – HQ, Johor Bahru, Kuala Lumpur, Penang, Melacca), Singapore, Indonesia, China (Shanghai, Tianjin, Suzhou), Thailand and India.

Today, we have acquired reputation as one of the leading automated materials handling systems and solutions provider. In line with our expansion plan and rapid growth, we are currently looking for suitably qualified candidates with commitment and enthusiasm (who have highly willingness to re-locate to our other branches) to fill the following positions:

Procurement Manager
<!— (Johor – Batu Pahat) —>

Responsibilities:

  • Overall ownership on the development and implementation of a strategic plan for Purchasing and Procurement
  • Purchasing and Managing Material acquisition.
  • Create action plans and set targets for stock management and cost controls in line with Business Plan commitment.
  • Supplier Performance, responsible for ensuring materials is received on time and in the agreed format for production.
  • Responsible for supplier delivery improvement/ development programs.
  • Identify and feedback demand chain problems.
  • Identify opportunities for stock reduction.
  • Undertake data analysis / management reports as necessary covering availability, stock, supplier performance and cost savings.

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree or Master’s Degree in Engineering (Mechanical), Business Studies/Administration/Management or equivalent.
  • Required skill(s): MRP, ERP.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Batu Pahat.
  • Applicants should be Malaysian citizens or hold relevant residence status.
  • Preferably Managers specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.
  • Capable negotiator, communicator and planner
  • The drive to achieve results whilst under pressure to meet deadlines.
  • Self starter with the ability to run in-depth investigations and report to Senior Management.
  • Applicants must be willing to travel overseas
  • Full-Time positions available.

Attractive remuneration package include incentive scheme will be provided.

Candidates can submit their resume outlining qualification, experience, current and expected salaries, passport-sized photograph (n.r.) and contact telephone number(s) to:

    ii) HR Dept 9 Jalan Wawasan 12,
    Kawasan Perindustrian Sri Gading,
    83300 Batu Pahat, Johor, Malaysia.

iii) Tel No: 607 – 455 6333. (source:jobstreet.com)

Lowongan Kerja BPK-RI (Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia)

Posted in Vacancy with tags , , on December 24, 2007 by michaelbarus

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI), lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada warga negara Republik Indonesia, pria dan wanita, lulusan sarjana untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Perwakilan BPK-RI di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

  1. FORMASI

Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi/Konsentrasi :

No.

Fakultas

Jurusan

Program Studi/Konsentrasi

Formasi

Kode Jurusan

1

Ekonomi

Akuntansi

272

AK

Manajemen

non Konsentrasi SDM

25

MN

Sumber Daya Manusia

5

SD

Studi Pembangunan

5

SP

2

Hukum

Ilmu Hukum

40

HU

3

Teknik

Teknik Sipil

25

TS

Teknik Industri

10

TI

Teknik Lingkungan

10

TL

Teknik Pertambangan

5

TP

Teknik Informatika
Teknik Komputer

20

TK

4

MIPA

Ilmu Komputer

5

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Ilmu Komunikasi

Ilmu Komunikasi
Ilmu Hubungan Masyarakat

20

IK

Hubungan Internasional

2

HI

6

Pertanian

Pertanian

Sosial Ekonomi/Agronomi

5

PT

7

Kehutanan

Kehutanan

Teknologi Hasil Hutan
Budidaya Hutan
Konservasi Sumber Daya Hutan
Manajemen Hutan/Perkebunan
Ilmu Pengetahuan Kehutanan

10

KH

8

Psikologi

Psikologi

5

PS

9

Sastra

Sastra Indonesia

2

SI

Sastra Inggris

4

SE

Sastra Perancis

1

SP

Sastra Jerman

1

SJ

Sastra Belanda

1

SB

Sastra Rusia

1

SR

Jumlah Formasi

469 Orang

  1. PERSYARATAN KHUSUS
    1. Persyaratan Akademis :
      1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 2,50 (dua koma lima nol);
      2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori B, IPK S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
      3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 3,00 (tiga koma nol).
    2. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2008.
    3. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya petikan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
  2. PENDAFTARAN
    1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
      1. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Desember 2007 sampai dengan tanggal 29 Desember 2007 untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama berkas lamaran.
      2. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 8 Januari 2008 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210

    1. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
      1. Surat Lamaran dengan ditulis tangan;
      2. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat di-download/unduh disini;
      3. Pas foto terakhir ukuran 4×6 (berwarna) sebanyak 3 lembar
        (Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
      4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
      5. Fotokopi ijazah (S1) dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program. Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima;
      6. Fotokopi Akte Kelahiran.
    2. Berkas Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.
    3. Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai angka I Formasi pada kanan atas amplop.
    4. Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta tidak menerima lamaran dengan format lain.
    5. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
    6. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
    7. Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.
  1. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
    1. Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
      1. Administratif;
      2. Pengetahuan Umum, meliputi :
        1. Tes Potensi Akademik (TPA);
        2. TOEFL; dan
        3. Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI);
      3. Psikotes; serta
      4. Wawancara.
    2. Pelamar yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan CPNS berikutnya.
    3. Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI.
    4. Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
    5. Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam website Penerimaan CPNS BPK-RI.
    6. Kartu Peserta Ujian (KPU) harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat Panggilan beserta kartu identitas diri (KTP asli) peserta.
    7. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
    8. Apabila peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.
    9. Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  2. LAIN-LAIN
    1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya.
    2. Berkas Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun 2007/2008 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
    3. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.
    4. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
    5. Apabila dalam jangka waktu ikatan wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
    6. Pada saat mengambil Kartu Peserta Ujian, peserta diharuskan menyerahkan Surat Pernyataan Bersedia Membayar Ganti Rugi bermeterai Rp 6.000,00 sesuai contoh dalam website CPNS BPK RI.
    7. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2007/2008 adalah website BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
    8. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penyaringan CPNS No. Telp: (021)5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@bpk.go.id. Ada baiknya anda membaca terlebih dahulu bagian FAQ, mungkin pertananyaan anda telah terjawab disana.
  3. PENEMPATAN
    1. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penyaringan tahun 2007/2008 akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI diseluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
    2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.

Jakarta, 18 Desember 2007

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan
Tahun 2007/2008

Drs. Dharma Bhakti, MA.
NIP : 060049770

(Sumber: bpk.go.id)

Lowongan Kerja Jamsostek (Persero)

Posted in Vacancy with tags , , on December 24, 2007 by michaelbarus

PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk posisi :

POSISI

KODE

PENDIDIKAN

1. Account Officer

(AO)

S1 Semua Jurusan

2.Verifikator Jaminan

(VJ)

S1 Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran
Gigi, Keperawatan

3.Verifikator Akuntansi

(VA)

S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan

4.Customer Services Officer

(CSO)

D3 Semua Jurusan

5.Kasir

(KS)

D3 Akuntansi, Keuangan, Perpajakan

Persyaratan Umum Pelamar :

· Berasal dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 2,75
(skla 4)

· Usia maksimum 26 tahun bagi D3, 30 tahun bagi S1 pada tanggal 30
Desember 2006

· Belum Menikah

Berkas lamaran terdiri dari :

  • Surat lamaran, curriculum vitae, foto kopi ijazah & transkrip nilai yang dilegalisir asli, foto kopi KTP/SIM, 2 lembar pasfoto berwarna 4 x 6
  • Surat pernyataan belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun pertama masa kerja yang disertai dengan pernyataan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia di atas materai 6000

Keterangan tambahan

  • Pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) surat lamaran.
  • Lamaran ditutup pada tanggal 28 Desember 2007 cap pos.
  • Cantumkan alamat secara lengkap termasuk kode pos, nomor telp rumah & HP serta e-mail jika ada.
  • Hanya pelamar peringkat terbaik sesuai kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
  • Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon.
  • Hanya berkas lamaran yang dikirimkan melalui PO BOX sebagaimana tercantum di atas yang akan di proses lebih lanjut.
  • Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT. Jamsostek (Persero) sebelum iklan ini terbit dianggap tidak berlaku.
  • Bagi pelamar yang lolos seleksi administratif dan berhak untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui website LPTUI sekitar tanggal 21 – 26 Januari 2008.

Tulis nomer dan kode posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop
dan kirimkan melalui pos ke: LEMBAGA PSIKOLOGI TERAPAN UNIVERSITAS INDONESIA

1. PO BOX 3623 JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Medan dan sekitarnya

2. PO BOX 3642 JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Palembang dan sekitarnya

3. PO BOX 3675 JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Jakarta dan sekitarnya

4. PO BOX 3678 JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Bandung dan sekitarnya

5. PO BOX 3700 JKP 10037 bagi pelamar di wilayah Semarang dan sekitarnya

6. PO BOX 3710 JKP 10037 bagi pelamar di wilayah Surabaya dan sekitarnya

7. PO BOX 3713 JKP 10037 bagi pelamar di wilayah Balikpapan dan sekitarnya

8. PO BOX 3729 JKP 10037 bagi pelamar di wilayah Makassar dan sekitarnya

 

(Sumber: lptui.com)